Les solutions de coaching d'entreprise de Right Management vous offrent la visibilité, l'alignement et le coaching de haute qualité nécessaires pour atteindre vos objectifs.
Offrez aux cadres une expérience de coaching complète et personnalisée, dont l’impact est prouvé pour répondre aux besoins uniques de leur niveau et de leurs responsabilités au sein de l'organisation.
Renforcez le leadership grâce à un coaching ciblé. Améliorez les compétences, la collaboration et la confiance à l’aide d’outils renforçant la résilience et la performance des leaders.
Nos sessions personnalisées se concentrent sur le développement du potentiel, l'amélioration de la performance et l'atteinte des objectifs de carrière grâce à un accompagnement et un soutien sur mesure.
89 % des dirigeants citent les lacunes en matière de leadership comme un « obstacle urgent ». Le coaching apporte les améliorations les plus immédiates à la performance des leaders grâce à un soutien individualisé. Right Management propose des programmes de coaching de haut niveau alimentés par une plateforme technologique optimisée. Nous veillons à ce que notre équipe de coachs soigneusement sélectionnés soit alignée et coordonnée pour générer de la valeur, notamment en vous fournissant la visibilité appropriée sur les progrès des leaders dans leur parcours de développement.
94 % des employés resteraient plus longtemps dans un poste si les employeurs offraient des opportunités de formation et de développement.
60 % des dirigeants estiment que la qualité du leadership dans leur organisation est insuffisante.
50 à 70 % des cadres échouent dans les 18 premiers mois suivant leur promotion, que ce soit en venant de l'intérieur ou de l'extérieur de l'organisation.
4 millennials sur 5 changeraient de poste pour un meilleur développement..
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