Implémenter le changement. Améliorer la rétention. Créer de la valeur
Nous vous accompagnons dans l'atteinte des objectifs de votre initiative de changement en aidant les individus à progresser. Nos programmes évolutifs et rapidement déployables sont conçus pour soutenir vos talents en transition afin qu'ils trouvent de nouveaux rôles internes ou réaménagent leur travail dans la nouvelle structure.
Change Management
Renforcer la préparation au changement et la résilience grâce à des interventions et des ateliers d'experts, garantissant des transitions en douceur tout en maintenant la rétention des employés et la performance de l'entreprise.
Mobilité interne
Placer les bonnes personnes dans les bons rôles. Nous soutenons les ressources humaines et les managers avec des coachings ciblés, des ateliers et des outils numériques pour améliorer la rétention et la performance de manière efficace.
3D Career Coaching
Assure un feedback complet aux RH et aux supérieurs hiérarchiques, favorisant ainsi la mobilité interne. Les managers jouent donc un rôle crucial dans la promotion de l’évolution de la carrière au sein de votre organisation.
Accompagnement dans le cadre du retour au travail
Nous accompagnons vos collaborateurs dans leur réintégration au sein de votre équipe après une longue période de maladie. Notre approche en mobilité interne avec le coaching de carrière 3D est particulièrement adaptée à ce processus. Nous accompagnons également vos collaborateurs après un licenciement pour force majeure médicale via le
Fonds Retour au Travail (ReAT).
Constituez une équipe prête pour l’avenir
Donnez à vos employés les moyens de s'épanouir dans un environnement de travail dynamique. En mettant l’accent sur la mobilité de carrière et la gestion du changement, nous aidons votre organisation à développer sa résilience, améliorer sa performance et retenir ses meilleurs talents. Grâce à un coaching personnalisé, une mobilité interne stratégique et une gestion du changement efficace, nous veillons à ce que votre équipe soit bien préparée pour gérer les transitions, rester motivée et atteindre son plein potentiel. Investissez dans vos collaborateurs dès aujourd'hui pour créer une organisation plus agile et performante demain.
Parlons-en.
Découvrez-en plus sur Right Management et nos solutions en mobilité de carrière et gestion du changement.
La Mobilité de Carrière et la Gestion du Changement Comptent
80 % des transformations échouent à atteindre la valeur escomptée dans le délai prévu.
3 fois plus de négativité envers les autres pendant la journée de travail lors d'une transformation majeure.
36 % des employeurs estiment que leurs stratégies de recrutement sont insuffisantes.
Réduction notable de la productivité constatée dans 60 % des entreprises traversant des changements majeurs.
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so that individuals grow, and organizations thrive.
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