Terug naar Werk-begeleiding

Terug Naar Werk - Fonds

‍

Biedt re-integratie geen oplossing en ben je als werkgever op zoek om je medewerkers te begeleiden na ontslag wegens medische overmacht? Ons professioneel en toegewijd team staat klaar om u uitgebreide informatie te geven binnen het wettelijk kader en wij bieden persoonlijke begeleiding op maat om jouw medewerker te ondersteunen bij een succesvolle terugkeer naar werk.

Wat moet je als werkgever weten over het TNW-fonds?

‍

Vanaf 1 april 2024 moet je als werkgever die zich op de medische overmacht beroept om de arbeidsovereenkomst te beëindigen dit aan het RIZIV ter kennis brengen en vervolgens een bijdrage van 1.800 euro storten in het TNW–fonds.

Binnen 45 dagen na de beëindigingsdatum van de arbeidsovereenkomst wegens medische overmacht op uw initiatief, stuurt u als werkgever deze beëindiging aan de dienst RIZIV ter kennis.

Raadpleeg RIZIV website voor meer details: Het Terug Naar Werk - fonds | RIZIV (fgov.be)

Vanaf 1 april 2025 kunnen werknemers en werkzoekenden die langer dan een jaar arbeidsongeschikt zijn, ook een beroep doen op het Terug Naar Werk – Fonds.

‍

Voor Werknemers

‍

Ontdek onze ondersteuning voor een persoonlijke begeleiding op maat specifiek ontworpen voor jou

‍

Onze persoonlijke career coach staat klaar om je te ondersteunen met een specifiek ontworpen begeleiding via het Terug Naar Werk – Fonds. Je kunt bij ons terecht voor een individueel gericht traject van 3 maanden op maat (30 uur). Indien geen job na 3 maanden wordt er nog verdere opvolging voorzien gedurende 3 maanden. Een persoonlijke begeleiding om je te begeleiden naar een functie na een periode van beroepsinactiviteit wegens medische redenen.  

We ondersteunen je gericht en individueel bij het realiseren van je potentieel, om toekomstperspectieven te verkennen  en het bereiken van je carrièredoelen.

Wat als werknemer te doen bij ontslag wegens medische overmacht?

1. Kies een erkende dienstverlener
   de aanvraag vind je via de website van het RIZIV: Terug Naar Werk - Fonds RIZIV (fgov.be)

Kies je voor ons, Right Management, vermeld ons zeker bij je aanvraag.

2. Dien je aanvraagformulier in om je specifieke voucher aan te vragen via het RIZIV
   ter waarde van 1800 euro
   en binnen de 6 maanden na de datum van de beëindiging van de overeenkomst.
3. Binnen 45 dagen hoor je of je aanvraag is goedgekeurd.
   Je voucher is 6 maanden geldig is.
   Raadpleeg de RIZIV-website voor gedetailleerde informatie.

4. Neem contact met ons op om je traject op te starten:
   T 0800 99 747 of via [email protected] of schrijf je in via ons contactformulier.

‍

Onze persoonlijke begeleiding op maat specifiek ontworpen voor jou
‍

We bieden een individueel gericht traject van 3 maanden. Indien geen job na 3 maanden, kan het programma op jouw vraag nog verlengd worden met 3 maanden (dus totaal van 6 maanden). Het programma omvat 30 uur begeleiding met een combinatie van individuele gesprekken met een persoonlijke career coach, workshops, een digitaal carrièreplatform, en digitale, logistieke en administratieve ondersteuning.

Onze begeleiding begint met een persoonlijk oriëntatiegesprek met een gespecialiseerde toegewijde coach. Dit gesprek biedt een kans om kennis te maken en jouw behoeften en bijzondere situatie te begrijpen. Tijdens dit gesprek lichten we onze aanpak toe aan de hand van voorbeelden en praktische inzichten. We streven ernaar om met jou een vertrouwensband op te bouwen en je te ondersteunen bij het bereiken van jouw doelen. We lichten onze aanpak toe aan de hand van een 5-stappenplan en stemmen dit af op jouw ritme en behoeften.

‍

Contact en vragen

‍

Heb je vragen of wil je meer informatie over onze diensten? Contacteer ons op het gratis nummer 0800 99 747 of het nummer 02 761 21 11. Of stuur ons een e-mail via [email protected]

We zijn ook actief in jouw buurt en bieden onze diensten op verschillende locaties aan.

‍

‍